• Persian(Iran)
  • English (United Kingdom)

ردیف

عنوان دوره

مدت (روز)

1

مدیریت رفتار سازمانی (Organizational Behavior)

1 و 2

2

فرهنگ و فرهنگ سازمانی (Organizational Culture)

1 و 2

3

مديريت منابع انساني مقدماتی و پیشرفته (HRM)

2 و 3

4

برنامه ريزي منابع انساني (ERP

2

5

مدل بلوغ قابليتهاي منابع انساني 

1 و 2

6

نظام های انگیزش و پاداش

1 و 2

7

اصول مديريت و سرپرستي مقدماتي و پيشرفته

2 و 3

8

تكنيك هاي مربي گري (Coaching)

2

9

روشهاي سيستماتيك حل مساله (Problem Solving)

2

10

ابزارها و تکنیک های مدیریت استرس

1

11

تکنیکهای حل مساله (Problem Solving) حلقه های هم اندیشی

1 و 2

12

مدیریت و ارزيابي عملكرد كاركنان

2

13

كارگاه های خلاقيت و نوآوري

1 و 2

14

تکنيکهای حل مساله به روش خلاقانه (TRIZ)

1 و 2

15

مديريت مشاركت پذير بر اساس نظام پيشنهادات Suggestion System

1 و 2

16

شيوه هاي كار تيمي (Team Working)

1 و 2

17

مديريت زمان (Time Management)

2 و 3

18

كار تيمي بر اساس مدل Belbin

1 و 2

19

تکنیک های مصاحبه و آزمونهای استخدامی و پرسشنامه های مختلف

1 و 2

20

مهارت هاي ارتباطي كاركنان

1

21

فن اداره جلسات کاری

1

22

تفويض اختيار رمز مشارکت و موفقیت

1

23

فن بيان و زبان بدن

1

24

آشنايي با تكنيكهاي ارزيابي 360 درجه كاركنان (بهبود رفتار سازماني)

1 و 2